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Un collage de deux photos. La premi¨¨re montre trois ¨¦l¨¨ves debout et souriants dans une salle de classe. La deuxi¨¨me image montre un homme aveugle et une femme aveugle, du Burundi, assis sur un banc, en train de discuter.

Rapport 2025 du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur l'inclusion du handicap dans le syst¨¨me des Nations Unies

Lors du lancement, en juin 2019, de la , le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a d¨¦clar¨¦ que l¡¯ONU devait montrer l¡¯exemple et am¨¦liorer les normes et les r¨¦sultats de l¡¯Organisation en mati¨¨re d¡¯inclusion du handicap ¨C dans tous ses domaines d¡¯action, du Si¨¨ge au terrain.

Afin de mesurer les progr¨¨s de l¡¯action men¨¦e par le syst¨¨me des Nations Unies pour prendre en compte la question du handicap et mettre en ?uvre la Strat¨¦gie, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral pr¨¦sente ¨¤ l¡¯Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale un rapport annuel ¨¤ l¡¯¨¦chelle du syst¨¨me.  Ce rapport comporte des recommandations pour amener le syst¨¨me ¨¤ redoubler d¡¯efforts et d¨¦finit des mesures concr¨¨tes destin¨¦es ¨¤ aider les ?tats Membres ¨¤ appliquer la et ¨¤ atteindre les objectifs de d¨¦veloppement durable, contribuant ainsi ¨¤ ¨¦difier un syst¨¨me des Nations Unies plus inclusif pour toutes et tous.

Couverture de l'¨¦dition 2025 du rapport

Le rapport 2025 du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur l¡¯inclusion du handicap dans le syst¨¨me des Nations Unies marque la fin de la premi¨¨re phase de la Strat¨¦gie des Nations Unies pour l¡¯inclusion du handicap (UNDIS) et pr¨¦sente les orientations strat¨¦giques pour la p¨¦riode 2026-2030 dans le cadre de l¡¯UNDIS 2.0. 

Depuis le lancement de l¡¯UNDIS en juin 2019, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a appel¨¦ les Nations Unies ¨¤ montrer l¡¯exemple dans tous les domaines de leur action, du si¨¨ge jusqu¡¯au terrain. S¡¯appuyant sur les donn¨¦es fournies par 75 entit¨¦s et 132 ¨¦quipes de pays des Nations Unies, ce rapport pr¨¦sente les r¨¦sultats obtenus en 2025, apr¨¨s six ans de mise en ?uvre de l¡¯UNDIS. Le rapport de 2025 montre que le syst¨¨me des Nations Unies a satisfait ¨¤ la moiti¨¦ des exigences de l¡¯UNDIS, mais que des lacunes persistent. Il met en avant les progr¨¨s r¨¦alis¨¦s dans la mise en place de politiques d¡¯inclusion des personnes en situation de handicap, l¡¯int¨¦gration de cette question dans les plans strat¨¦giques et le renforcement du leadership. Il identifie ¨¦galement des lacunes persistantes en mati¨¨re d¡¯emploi des personnes en situation de handicap, d¡¯accessibilit¨¦ et d¡¯am¨¦nagements raisonnables.

Pour l¡¯avenir, le rapport expose la vision du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et l¡¯engagement renouvel¨¦ du syst¨¨me des Nations Unies ¨¤ faire progresser l¡¯inclusion des personnes en situation de handicap. Gr?ce ¨¤ son cadre de responsabilisation rationalis¨¦, comprenant 19 indicateurs r¨¦partis sur cinq priorit¨¦s strat¨¦giques, UNDIS 2.0 rel¨¨ve le niveau d¡¯ambition en allant au-del¨¤ de la simple conformit¨¦ pour viser des r¨¦sultats mesurables et un changement transformateur en faveur des personnes en situation de handicap. UNDIS 2.0 vise ¨¤ acc¨¦l¨¦rer les progr¨¨s, ¨¤ combler les lacunes et ¨¤ positionner les Nations unies comme un leader mondial plus inclusif et plus efficace dans la promotion des droits des personnes en situation de handicap.

Rapport pour les programmes de l'ann¨¦e 2025 :

Texte int¨¦gral du rapport du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur la mise en ?uvre de la Strat¨¦gie des Nations Unies pour l¡¯inclusion du handicap (PDF)

Le rapport est ¨¦galement disponible au format suivant : 

Logo de la Strat¨¦gie des Nations Unies pour l'inclusion du handicap